Derde bijeenkomst ambassadeurs Samenredzaamheid: Verpleegkundig leiderschap
๐ง๐ฒ๐ฟ๐๐ด๐ฏ๐น๐ถ๐ธ ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ฒ ๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ฑ๐ฒ ๐ฏ๐ถ๐ท๐ฒ๐ฒ๐ป๐ธ๐ผ๐บ๐๐ ๐๐บ๐ฏ๐ฎ๐๐๐ฎ๐ฑ๐ฒ๐๐ฟ๐ ๐ฆ๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป๐ฟ๐ฒ๐ฑ๐๐ฎ๐ฎ๐บ๐ต๐ฒ๐ถ๐ฑ: ๐๐๐ข๐๐๐ซ๐ฌ๐๐ก๐๐ฉ
In deze bijeenkomst gingen we aan de slag met drie pijlers van leiderschap:
๐น Ken jezelf
๐น Weet en deel wat je wilt bereiken
๐น Spreek uit wat je verwacht en luister
We werkten ervaringsgericht met casussen uit de eigen praktijk — omdat leren pas echt beklijft als het raakt aan wat je zelf tegenkomt.
We denken vaak dat we eerst de relatie moeten versterken voordat we iets van iemand kunnen vragen. Maar het omgekeerde is waar:
door uit te spreken wat je wilt bereiken en wat dat van de ander vraagt, ontstaat er verbinding en beweging.
๐๐ถ๐ฏ ๐ซ๐ฆ ๐ฅ๐ข๐ต? ๐๐ฏ ๐ธ๐ช๐ญ ๐ซ๐ฆ ๐ฅ๐ข๐ต?
