Samenredzaamheid: een beweging die groeit
Wat gebeurt er als je professionals uit zorg en sociaal domein bij elkaar brengt, en hen vraagt om niet vanuit problemen maar vanuit mogelijkheden te denken? Dan ontstaat er iets bijzonders. Dat zien we terug in het Ambassadeursprogramma Samenredzaamheid, waar dit jaar 21 nieuwe ambassadeurs zijn gestart op hun reis.
De afgelopen maanden gingen ze samen op zoek naar wat goede zorg eigenlijk vraagt van ons als mensen, niet alleen als professionals. Ze ontdekten dat leiderschap begint bij zelfinzicht, en dat je jezelf het best leidt wanneer je eerst durft te kijken naar je eigen reflexen. Ze leerden dat spanning in samenwerken geen lastig obstakel is, maar een ontmoeting van verschillen die je samen kunt onderzoeken. En ze kwamen tot een belangrijke conclusie: met samenredzaamheid organiseren we de zorg niet om tijd te besparen, maar om in mensen te investeren.
Ze keken ook verder dan hun eigen praktijk en liepen mee op elkaars werkplek. Zagen hoe naasten, professionals en inwoners samen werken wanneer iemand ziek wordt of ondersteuning nodig heeft. Ontdekten dat open communicatie vanaf het begin uiteindelijk tot minder gedoe leidt.
Wat steeds weer terugkomt: samenredzaamheid is geen methode die je implementeert. Het is een houding. Een manier van kijken naar wat er al is, naar wat mensen wel kunnen, naar de kracht die ontstaat wanneer je elkaar aanvult in plaats van overneemt.
De beweging is nog niet klaar. De komende maanden gaan de ambassadeurs verder met leren, verbinden en in beweging brengen, tot het programma op 25 november samenkomt in een afsluitende mini-conferentie. Een moment om alles wat geleerd en ontdekt is samen te brengen, te vieren en verder te verspreiden.
